Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Sotsiaalteenuste direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime sotsiaalteenuste direktoriks kogenud ja pühendunud professionaali, kes suudab juhtida ja arendada meie organisatsiooni sotsiaalteenuste valdkonda. Sotsiaalteenuste direktor vastutab teenuste kvaliteedi tagamise, meeskonna juhtimise ning strateegilise planeerimise eest, et vastata kogukonna vajadustele. Roll nõuab tugevat juhtimisoskust, teadmisi sotsiaalpoliitikast ning võimet teha koostööd erinevate sidusrühmadega. Edukas kandidaat suudab luua toetava ja kaasava töökeskkonna, mis soodustab teenuste tõhusust ja kasutajate rahulolu. Lisaks on oluline oskus hallata eelarvet, analüüsida andmeid ning rakendada parimaid praktikaid sotsiaalteenuste valdkonnas. Kui oled motiveeritud ja soovid panustada ühiskonna heaolusse, ootame sinu kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Sotsiaalteenuste strateegiline planeerimine ja arendamine.
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine.
- Teenuste kvaliteedi jälgimine ja parandamine.
- Eelarve koostamine ja haldamine.
- Koostöö kohalike omavalitsuste ja partnerorganisatsioonidega.
- Seadusandluse ja regulatsioonide järgimine.
- Kasutajate vajaduste hindamine ja teenuste kohandamine.
- Raportite koostamine ja aruandlus juhtkonnale.
- Riskide hindamine ja juhtimine.
- Osalemine kogukonna arendusprojektides.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus sotsiaalteadustes või seotud valdkonnas.
- Mitmeaastane juhtimiskogemus sotsiaalteenuste valdkonnas.
- Hea teadmistepagas sotsiaalpoliitikast ja seadusandlusest.
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused.
- Võime analüüsida ja tõlgendada andmeid.
- Eesti keele oskus kõrgel tasemel, kasuks tuleb ka inglise keel.
- Probleemide lahendamise ja otsustusvõime oskus.
- Eelarve haldamise kogemus.
- Organisatsioonilised ja planeerimisoskused.
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus sotsiaalteenuste juhtimisel?
- Kuidas tagate teenuste kvaliteedi ja kasutajate rahulolu?
- Kirjeldage oma kogemust meeskonna juhtimisel.
- Kuidas tegelete keeruliste juhtumitega ja konfliktide lahendamisega?
- Milliseid strateegiaid kasutate eelarve haldamisel?
- Kuidas hoiate end kursis sotsiaalpoliitika arengutega?
- Kirjeldage oma kogemust koostöös kohalike omavalitsuste ja partneritega.
- Kuidas motiveerite ja toetate oma meeskonda?
- Milliseid tehnoloogilisi tööriistu olete kasutanud sotsiaalteenuste haldamisel?
- Kuidas hindate ja parendate teenuste efektiivsust?
